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珠海社保服务对象:
1.公司、企业、单位、大公司、小公司、新注册账户公司;
2.办事处、代表处、个体户;
3.企业分支机构、连锁加盟店。
企业选择将社保外包的原因:
1、随着企业的跨地区经营,企业员工也面临着全国化,这就需要企业HR了解各个地区的社保政策,以满足企业中来自全国各地的员工的社保缴纳需求,这样一来HR的社保工作难度也就大大提升了。
2、社保缴费信息化程度低也是HR们进行社保工作时难度较大的重要原因。有调查显示在进行企业内部社保缴费核算时,大部分企业仍然采用手工计算的方式,不仅效率低下而且比较容易出错。
3、HR专业知识的缺乏也是影响社保缴纳工作有效进行的重要因素。社保政策的复杂性导致大多数HR很难理清其中的关系,在这样的情况下HR很难做好员工的社保管理工作。
综合多种因素来看,考虑到企业运营成本、业务执行、优化、企业长远发展等问题,将社保管理业务进行外包已然成为一种趋势。
我司实力介绍
骏伯人力有专业的社保外包公司应该具备人力资源和和会保障部颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》,专业规范的操作为企业解决社保断缴,漏缴,补缴等问题,帮助企业从繁琐的事务钟解脱出来,集中于企业的核心业务上,为企业节约管理成本,减少不必要的开支,避免员工纠纷。
骏伯人力从事人事外包服务16年,建立了业内领先的人力资源管理信息平台,为客户提供专业的人力资源外包服务。我们提供的不仅仅是人力资源外包服务,而是对客户的企业进行专业的咨询及诊断。为客户提供专业的解决方案,预防企业潜在的风险。骏伯公司专心经营人力资源外包业务,有专业的系统服务化管理、劳动合同管理、工资发放、社会保险缴纳等客fu系统,对客户的信息进行保密,工作流程专业规范。
以专业的服务,和诚信合作在行业中一度获得好评,成为行业的领先者!
公司名称:骏伯人力集团(珠海)分公司
联系人:何女士 联系方式:13556144653(###同号) QQ:1078062161
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