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福州分公司社保代办,专业咨询挂靠代缴社保,企业社保公积金办理

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2020.11.19

福建稳定社保缴费方式,福州社保代缴,代理福州五险一金代办

福建省发布了《关于加快民营企业发展的若干意见》,其中明确指出,将稳定社保缴费方式,延用社保缴费基数,平稳调整低工资标准,落实阶段性降低社保费率、社保补贴政策,确保总体不增加企业负担。

26日,在《关于加快民营企业发展的若干意见》政策解读的新闻发布会上,福建省税务局副局长邱大南表示,延用社保缴费基数并非单纯意义上的某一具体数字,而是指社保缴费基数延用原来的政策口径缴交,当前福建省执行的缴费基数口径为:企业职工基本养老保险费缴费基数下限为不低于当地职工低工资标准,上限为不超过本省上年度在岗职工月平均工资的300%。

今年9月,国家税务总局办公厅关于稳妥有序做好社会保险费征管有关工作的通知明确要求,在社保征收机构改革到位前,各地要一律保持现有征收政策不变,确保征管有序,工作平稳。

邱大南表示,在国务院或国家部委、福建省政府出台新的政策之前,福建省社会保险费费率维持不变,待人社部、财政部、税务总局制定出台降低社保费率的具体实施办法后,福建省税务局将严格遵照上级的办法贯彻落实。

另外,为减轻民营企业负担,增强民营企业政策获得感,《意见》中指出,在税收方面,现行房产税按房产原值减除30%后缴纳,城镇土地使用税按税额标准下调20%缴纳,并允许符合条件的财政性资金作为企业所得税不征税收入;在用地方面,提高工业用地土地利用率和增加容积率,不再补缴土地出让金及相关费用。

福州社保代理机构
骏伯人力资源(集团)有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。骏伯集团总部在广州,陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的300个网点,覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市,为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务,能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,搭建出全方位的服务平台。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域,具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包及猎头等核心产品,致力于成为中国网点齐全、服务高效、队伍专业的人力资源外包供应商。截止到目前,骏伯公司已为近1000家大中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的公司。 

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2020.11.19

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