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深圳企业在异地代理处过多 怎么更好处理员工社保

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最后更新: 2018-07-17 13:21:29
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深圳企业在异地代理处过多 怎么更好处理员工社保

我的朋友小王是一家名企的HR,不过近期的他也是越来越烦恼了,因为企业在深圳越做越大,所以也是去其它区域开设了业务,由于去其它地方开设的是办事处,办事处地点的人数都不是很多,所以员工社保方面也是渐渐出现了问题,帮员工买深圳的社保,对于异地区域的员工来说不方便,异地区域的员工也是会抱怨,员工抱怨得多,对于企业的管理也是愈加困难,但是在异地开设账户,人数少,关于社保方面又要请人事专员,设立人力资源部,显然不符合实际,究竟如何做才能更好处理员工社保呢?

事实上,这个问题也不难解决,主要看他是否能找到好的社保代理公司,当然我朋友所在的名企,对于社保代理公司的要求又高一些,因为他的企业在异地很多地方都有办事处,能为他解决问题的只能是有实力的全国性社保代理企业,选择一家资质好的公司是极其重要的。

广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年3月,在人力资源行业至今有15年经验,我们可以提供全国范围内的人力资源外包服务,广东省内也有我们21地市直属分公司,操作便捷,骏伯现在已为3000多家客户提供人力资源外包服务,骏伯,值得信赖!

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