车智汇系统软件开发车智汇系统平台开发

车智汇系统开发方案，微电同号185-29-43-86-10史生，车智汇系统开发，车智汇系统app开发，车智汇系统模式开发，车智汇系统软件开发车智汇系统平台开发，车智汇系统定制开发

本公司为开发方，非运营方！！！

车智汇分润返利模式：

如果你直接采集一个数据，也就是直接推荐一个用户，亚美公司就奖励你430块，这是零售这一块。亚美公司说，如果你组建团队成为它的代理商，那他有七个不同职级的代理商职称，比如说：

第一个职级叫经销商。经销商的考核标准就是你团队业绩15台，也就是相当于卖出去15台，采集15个车主数据，其中有5台是你直接推荐的。那么两个条件同时符合的话，第16台亚美公司额外奖励给你级差奖，86块。也就说如果第16台是你直接推荐的，你就是拿430加86，如果不是你直接推荐的，那么直接拿86。也就相当于代理商的一个团队领导奖。

第二个职级称为区县代理。考核标准是团队业绩100台，直接推荐15台，也就是说100台里面要有15台是你直接推荐的，这两个条件同时符合，从第101台开始，你的级差奖就可以拿到129元。

第三个职级叫金牌区县代理，那么团队业绩是300台，除蕞大代理外，其他代理商总共有60台，这两个条件同时符合，就可以拿到172元的级差奖。第四个职级叫市级代理，团队业绩是600台，除蕞大代理商外，其他代理共180台，这两个条件同时符合，就可以拿到215元的级差奖。

第五个职级是金牌市级代理，团队业绩是2000台，除蕞大代理外其他代理一共800台，这两个条件同时符合，就可以拿到258元的级差奖。

第六个职级是省级代理，团队业绩是7000台，除蕞大代理外，其它代理要3500台，这两个条件同时符合，就可以拿到301元的级差奖。

第七个职级，也就是最高职级叫金牌省级代理，团队业绩是22000台，除蕞大代理外，其他代理要13200台，这两个条件同时符合，就可以拿到344元的级差奖。

亚美公司说，你做到第六个职级，也就是省级代理，也就是团队业绩达到7000台，成为这个职级的话，就把股权证书颁发给你，也就是说你成为亚美的股东了，从那一刻起，你就可以享受全国的订单分润啦！

亚美公司是拿每一笔订单的2%分给省级代理以上的人，也就是符合这个职级的，大家平分。

然后另外拿每一笔订单的1%分给金牌省级代理，就是符合这个职级的，大家平分。

车辆数据信息通过车智汇链接，然后在手机上显示，可谓是方便快捷。此外，车智汇还具有故障检测、驾驶测评功能，不但检测车辆本身的健康情况，还能给车主提供驾驶习惯分析报告，全方位提升驾驶行车安全。另外，像寻找车辆、远程防盗、违章提醒、紧急救援等功能更是在细节上将用户体验全面提升，为车主省时省心更省钱。除此之外，车智汇还拥有与日常生活息息相关的功能，比如实时路况、酒后代驾、保养预约等，真正实现人、车、生活和社会的综合服务。