很多企业在一些普通岗位，比如流水线，生产工，普工等岗位都喜欢使用劳务派遣工来完成，这是为什么呢，企业自己不能招聘这些员工吗，为何需要通过人才派遣的方式来完成用工呢？下面我们一起来看看企业选择劳务派遣工的原因是什么？
一、劳务派遣工风险低。
在采用派遣劳务工的过程中，派遣工是与派遣公司双方签订劳动合同的，就算员工在工作中发生些什么，也是由劳务派遣负责解决，这样就能减少企业的用工风险，用工单位不用担心派遣工会给单位造成不佳的影响。
二、劳务派遣工数量多。
劳务公司可以在用工单位需要大量用工时提供足额人力，这便为用工单位省去了招聘临时工所需要花费的时间和精力，能够在相当大的程度上减少用工单位的招聘成本。用工单位在值得信任的广州劳务派遣公司里挑选派遣工，不用担心派遣工发生爽约等问题。
三、劳务派遣工时间灵活。
广州劳务公司旗下的派遣工的工作时间都非常灵活，能够在与用户单位签订好协议之后准时出勤。派遣工的人数较多和工作时间灵活的特点，是广州劳务派遣公司能够获得用工单位和广大市场的青睐的重要原因。
市场上不少用工单位之所以选广东招才通劳务派遣公司合作，是因为它具备数量庞大的人才派遣团队，能够在用工单位需要大量派遣工的时期供给足量的人力资源，这样用工企业就不用因为缺员工而导致业务流失了。了解更多关于人力资源服务内容，可咨询广东招才通。劳务咨询：020-28100451，18122385887（###手机同号）。