中断缴费对享受养老金有何影响，中山社保代缴，中山社保代理
【案例】
某人上世纪70年代初进入国有企业工作，1995年企业改制，某人自愿与企业解除了劳动关系，自谋职业，解除劳动关系之前依法缴纳了社会保险费。从2000年开始，某人以灵活就业人员身份缴纳养老保险费。现在某人将满60周岁，请问某人养老保险缴费中断了5年，能否办理退休？是否影某人的养老金？能否补缴养老保险费？
【解答】
根据《国务院关于个人退休、退职的暂行办法》（国法[1978]104号）等一系列政策法规规定，享受基本养老金的条件只有两个：缴费（包括视同缴费）满十五年；达到法定退休年龄。只要符合这两个条件，且不具备不应享受养老金的限制条件，就应当享受基本养老金。《社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”《社会保险法》进一步明确指出，“十五年”是指“累计缴费”而非“连续缴费”。因此中断缴费并不防碍基本养老金的享受。包括养老保险在内的社会保险缴费中断，是无法绝对避免的事情，“缴费年限”只能是指“累计缴费”而非“连续缴费”。
中断缴费必然导致缴费年限少了，个人账户金额也相应减少，这些对基本养老金的具体数额都存在影响。因此如果现实状况能够允许继续缴费，应当尽可能缴费。
至于是否能够补缴养老保险费，是否需要缴纳滞纳金等，各地有一些不同的规定，需要根据地方的具体政策确定。
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