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劳务公司对于用企业的好处_您想知道吗?

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-02-17 16:40:37   发布人:zct888   浏览次数:55
核心提示:企业自己一时之间无法快速招聘到适合的人员到企业上班,只能通过劳务派遣这种用工方式来解决用工问题,劳务用工模式成为了一种受欢迎的新形用工方式。下面【广东招才通18122385887】小编和大家讲讲委托劳务公司招聘与公司自己招聘的区别。

现在越来越多的公司选择通过劳务公司招聘适合的员工,没有办法,企业自己一时之间无法快速招聘到适合的人员到企业上班,只能通过劳务派遣这种用工方式来解决用工问题,劳务用工模式成为了一种受欢迎的新形用工方式。下面【广东招才通18122385887】小编和大家讲讲委托劳务公司招聘与公司自己招聘的区别。

一、劳务公司主营业务有哪些?

劳务派遣公司是中介服务性质的公司,由劳动人事部门管理。一般来说劳务公司主要是为用工企业提供人力资源服务供应的,派遣公司经营的业务包括有:劳务派遣、代理招聘、社保代理、人力资源外包、人事代理等等业务。

二、企业如何委托劳务公司派遣人才?

劳务公司主要负责劳务派遣招工,打个比方:你们公司现在需要大量的生产工,但你公司的人事部招不到这么多的人,你就可以委托劳务公司,让劳务派遣公司帮企业招人,然后以人才派遣用工的方式把人员派遣到企业那里上班。劳务公司招来的人就属于劳务派遣公司的员工,但是这些员工就在你们公司工作,享受着你们公司的待遇。但是你们公司就不用对这些员工负责。

三、企业委托劳务公司派遣人才有哪些优势?

1、为企业整理渠道,减少招聘环节,方便用工单位,减少招聘费用。

2、劳务公司与企业合作,为企业定向、定岗培训所需各类人员,为企业寻求更科学的用工方法。

3、完善企业的用工形式,调整企业的用工模式,合法规避企业不合理的用工风险。

现在企业是越来越难招聘员工了,所以企业委托劳务公司派遣人才到企业上班,这样企业就不需要为员工招聘的事情而烦恼了,企业只用人却不管人,这种用工方式还可以帮助企业降低用工风险。了解更多关于人力资源服务内容,可咨询广东招才通。劳务咨询:020-28100451,18122385887(###手机同号)。

 
关键词: 代理招聘
 

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