现如今，孩子不敢表现自己、依赖性强、胆小、不自信、做事磨蹭、没有条理性，都是现有很多家长关注的问题；而功夫考拉儿童拓展训练是通过感官，来塑造孩子性格，专门针对3-16岁孩子以具体化、形象化的方式，帮助孩子去用感性认知，让学生置身于环境当中，调动学生的想象力、思维力和感受力，使学生在愉悦的氛围中学习知识、受到感染和教育。提高孩子的注意力、反应能力、与人交往能力和团队合作能力。那么，要想成功运营儿童拓展乐园，应该具备什么样的能力呢？
一、户外儿童拓展乐园的整体规划能力 卓越的管理者必须要深谋远虑、有远见，不能目光短浅，只看得见眼前的利益而忽视未来，而且要适当的让工作人员了解公司的远景，这样才不会迷失方向，尤其是在进行重大事件决策规划的时候，更要妥善运用整合能力，有效地利用员工的智慧和已有的资源，避免人力浪费。
二、重大规划的决断能力 虽然现在是一个比较民主的时代，但是有许多事情还需要以大局为重，这就需要运营者独立决策，包括分派工作、人力协调、化解员工纠纷等等，这都考验着户外拓展探险乐园运营者的决断能力。
三、户外拓展探险乐园的经营能力 和普通的游乐园经营不同，户外拓展儿童乐园的经营不是一件简单的事情。户外拓展探险乐园它包括设备的更新，活动的策划，推广的方案、会员档案的建立以及互动合作以及日常管理、危机的应对、对设备的了解程度等等，儿童在运动中遇到一些特殊情况如何巧妙处理，这些经营技巧的好与坏直接影响着整个项目的效益。
四、与儿童的沟通能力 由于户外儿童拓展探险乐园的特殊性，其要求儿童在玩之前对设备有一个了解，才能保证安全，尽管有家长在场，但此时，工作人员与儿童的沟通，消除孩子内心的不安全感，让孩子勇于参与到拓展运动中来，则格外重要，孩子的思维又往往与大人不同，如果耐心不够，且不具备优秀的沟通功能，一定会给经营带来麻烦。
五、户外儿童拓展探险乐园的统驭能力 当一个运营者的首要条件就是要有能力建立团队，才能够进一步精英团队。因此，在经营过程中，统驭工作人员的工作、统驭儿童的游玩状况，掌握全局情况，是十分重要的。
六、整体数据的计算总结能力 定期整理销售量、销售额等，并从中分析，得出结论。同时对典型顾客进行简要的分析和记录。对于经营过程中出现的问题及时纠正，有积极性去推荐儿童拓展乐园的产品，及时有效地分析经营状况，有助于让你的户外儿童拓展乐园走的更远。